キャリアコンサルタント養成講座 専門実践教育訓練対象講座に指定されました
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| 日程 | 講座概要 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 1日目 2023年9月16日(土) | 「キャリアコンサルティング概論」 本講座におけるキャリアコンサルティングの全体像について概観すると共に、学習の目的・ポイントについてガイダンスします。キャリアコンサルタントの果たすべき役割について討究します。 |
大山 雅嗣 （日本生産性本部 主任講師） |
| 2日目 2023年9月17日(日) | 「キャリアカウンセリング概論」「キャリアカウンセリングの基礎技法I」 ライフキャリア概念や生涯発達論など、キャリアカウンセリングの概論を解説します。カウンセリング基礎技法の「積極的傾聴」を学び、カウンセリングマインドを習得します。 |
大山 雅嗣 |
| 3日目 2023年9月30日(土) | 「キャリアカウンセリングの理論と進め方」 カウンセリング・キャリア理論に関して体系立てて整理し、今後自己学習の手助けとします。又、各理論をキャリアカウンセリングの中でどのように活用していくかについて学びます。 |
徳山 誠 （株式会社プレビス代表取締役） |
| 4日目 2023年10月1日(日) | 「キャリアカウンセリングの基礎技法II」 カウンセリングの基盤となる傾聴技術の習得に向けたトレーニングを繰り返し行うとともに、カウンセリングでの質問の仕方やアクティブリスニングについて学びます。 |
徳山 誠 |
| 5日目 2023年10月14日(土) | 「組織とキャリアコンサルティング｣ キャリアコンサルティングの組織導入の基本的な考え方をケーススタディを通して学びます。個人と組織が共生し、働きがいのある組織にするための方策をキャリア理論の応用や環境整備の観点から探求します。 |
栗林 裕也 （人材開発コンサルタント） |
| 6日目 2023年10月15日(日) | 「キャリア開発支援にかかわる労働法規」「アセスメントツールの活用」 キャリアコンサルタントとして 必要な労働法規、公的助成金・給付金、専門機関の知識を、具体的な事例を交えて習得します。また、キャリア開発ワークショップにおけるファシリテーターの 役割を習得すると同時に、自己理解も深めます。キャリア・カウンセリングのプロセスにおいて重要な「アセスメントツール」について理解を深め、その効果的な活用方法について学びます。 |
栗林 裕也 |
| 7日目 2023年10月28日(土) | 「キャリアコンサルタントに必要な人事労務｣ 組織課題の解決に向けて必要な人事労務や人材育成の知識、従業員のパフォーマンスを高める最新のモチベーション理論などについて学びます。また、めまぐるしく変化している我が国の労働環境についても、理解を深めます。 |
德山 誠 |
| 8日目 2023年10月29日(日) | 「メンタルヘルスの基礎知識」「キャリア・カウンセリング ロールプレイ演習」 組織内でキャリアコンサルティングを活用する方法や、キャリアカウンセリングの実際的な活用方法を中心に解説します。 また、メンタルヘルスに関する基礎知識について学びます。 |
德山 誠 |
| 9日目 2023年11月11日(土) | 「キャリアの棚卸しと職務経歴書の作成添削指導」 個人が職務経歴書の棚卸、振り返りを行いつつ、自己理解を深める方法を学びます。また、ジョブ・カードの作成方法・添削指導のポイントについて記述演習を交えて習得します。 |
上野 昌枝 （株式会社ティーズワーク代表取締役） |
| 10日目 2023年11月12日(日) | 「組織におけるキャリア課題とアプローチ法」 仕事と治療、子育て・介護と仕事の両立等、各年代層が抱える キャリア課題についての理解を深めた上で、後半では、事例検討を通じて、「見立て」と「アプローチ法」について学びます。 |
上野 昌枝 |
| 11日目 2023年11月25日(土) | 「キャリア教育の基礎知識」「組織におけるキャリア開発支援の展開方法」 大学でのキャリア教育の現状や課題、キャリアコンサルタントに求められる知識について、事例を交えながら習得します。 また、キャリア開発ワークショップ等の事例について学び、組織内でキャリア開発支援を展開する方法や研修のファシリテーションを担う実践力を習得します。 |
栗林 裕也 |
| 12日目 2023年11月26日(日) | 「キャリアカウンセリング総合演習」 組織内でキャリアコンサルティングを活用する方法や、キャリア・カウンセリングの実際的な活用方法を中心に解説します。 |
栗林 裕也 |
公益財団法人日本生産性本部主任講師
早稲田大学第一文学部卒業。日本生産性本部主任講師として多方面において、キャリア開発の指導を行うとともに、キャリア開発に関する調査研究に従事。専修大学商学部非常勤講師。論文に「創造的社会人になるためのビジネス・キャリア開発」（専修大学商学研究所研究年報）他。
株式会社プレビス代表取締役 法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
早稲田大学教育学部卒業、自動車メーカーに勤務。工場勤労、労働組合書記長（専従10年）、経営企画室（グループ長）を経て退社。退社後、株式会社プレビスを設立。
2003年からキャリアコンサルタントとして、学生・社会人中心に年間 200～300 名のカウンセリングを 実施。
法政大学経営大学院 IM 研究科を修了し、大学で「キャリアカウンセリング論」「キャリア開発講座」の教鞭をとる。2012年～金融従業員組合主催のキャリア相談会継続中。
公益財団法人 日本生産性本部人材開発コンサルタント/キャリアコンサルタント
早稲田大学政治経済学部卒業後。民間企業を経て公益財団法人日本生産性本部に入職。
専門領域は、キャリア理論・組織行動学・組織心理学。新潟県キャリアセンター顧問。
著書に、「生産性革新と社会経済の未来」（生産性労働情報センター・共著）
株式会社ティーズワーク 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント、CRR Global認定 Organization & Relationship Systems Certified Coach。
企業における人材育成（教育研修体系の構築、リーダー育成支援のための研修等） や、組織開発（チーム活性化支援等）に従事。
誰もが「楽に楽しく仕事をする」ことを目指し、年間100名以上のキャリアコンサ ルティングを行っている。
| 受講対象 | 原則、社会人経験を3年以上有する方で日本生産性本部認定コンサルタントの資格取得を希望する方 |
|---|---|
| 募集人員 | 20名（定員になり次第締め切ります） |
| 会場 | 長野県キャリアコンサルタント協会 〒390-0833 長野県松本市双葉11番12号 |
| 受講料 | 長野県キャリアセンター会員(※):326,400円（税別）359,040円（税込） 一般:384,000円（税別）422,400円（税込） ※長野県キャリアコンサルタント協会会員 入会金：10,000円、年会費：3,000円 お問合せください。（講座申し込みの際にご入会いただけます。) ※日本生産性本部賛助会員も同一の会員割引が適用されます。 |
| 申込方法 | 申込書に必要事項をご記入の上、郵送いただく お申込受付後、事務局よりお席の確保のご連絡・事務手続きのご案内を申し上げます。 |
| 問い合わせ・申し込み先（運営委託先） | 一般社団法人長野県キャリアコンサルタント協会：「公益財団法人日本生産性本部キャリアコンサルタント養成講座」事務局 〒390-0812 長野県松本市県1丁目16番5号 TEL：0263-87-5308 URL：https://careerup.or.jp/ メールアドレス：info@careerup.or.jp |
詳細につきましては、確定次第ＨＰに掲載いたします。
日本生産性本部キャリアコンサルタント養成講座は、専門教育訓練給付金対象講座に指定されました。
当該給付金が適用になった場合、最大で受講料の70％までが国より支給されます。
※注意点
専門実践教育訓練給付金は、講座受講開始の1か月前までに、ご自身の住所を管轄するハローワークにて所定の手続きが必要な給付金制度になります。
専門実践教育訓練給付金制度の受給資格や申請手続きについては、公共職業安定所（ハローワーク）にお問合せ下さい。
詳しくはこちらよりご確認下さい。 専門実践教育訓練について